南京5月17日电 (记者 钟升)17日，东亚企业家太湖论坛期间，东亚人才合作与创新产业对接交流会在江苏苏州举行。会上，江苏日资企业人才服务合作联盟正式成立，力促人才这一“第一资源”的相互循环。
去年10月，江苏省曾举办了江苏—韩国企业人才合作对接会，期间成立了江苏—韩国企业人才服务合作联盟，发布《2020—2021年度江苏韩国企业人才需求目录》。活动成效得到了韩国企业、人力资源服务企业等各方面广泛好评，大韩民国驻上海总领事馆专门发来感谢信。
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明发布了《2021—2022年度江苏日资企业人才需求目录》。经统计，江苏全省共有丰田、东芝、松下等742家日资企业提出了人才需求，涉及需求岗位2264个，需求人数9771人。人才需求总体具有知名品牌企业多、人才需求规模大、人才需求层次高、专业能力要求高、提供薪酬待遇较好、到岗时间较紧迫的特点。
朱从明表示，下一步，江苏省将建立健全江苏日资企业人才需求目录发布长效机制，充分发挥江苏日资企业人才服务合作联盟线上平台作用，努力当好服务日资企业高质量发展的“店小二”，更加积极、务实、有效地引导各类人才智力资源向日资企业集聚，用实际行动坚定日资企业“扎根”江苏的信心。
江苏省人力资源服务行业协会会长徐文宝在发言中说，当前，以省内循环为牵引，支撑国内循环、推动东亚循环、促进国际循环的江苏新发展格局正在形成。日资企业和人力资源服务企业是江苏省经济社会发展的两大市场、两股力量，加强合作比以往任何时候都更紧迫、更重要。
徐文宝宣读了成立江苏日资企业人才服务合作联盟的倡议书，倡议搭建人才合作平台、提供优质服务产品、培养高层次人才、建立长效合作机制。通过紧扣日资企业发展需求、对接日资企业发展特点，充分发挥江苏科教人才资源大省优势，推动全省各类高校科研院所与日资企业加强校企、院企合作，联袂开发专业课程，联合设立培训基地，联动培养高层次人才。并利用江苏日资企业人才服务合作联盟，定期举办江苏日资企业人才合作对接会、集中发布人才需求目录、举行人才论坛等活动。
江苏日资企业人才服务合作联盟目前已有成员单位687家，主要包括江苏的日资企业、人力资源服务企业、公共人力资源服务机构、高校、技工院校等。(完) 【编辑:张燕玲】